TELEMARK Nystartet privatsykehus tapper ansatte fra det offentlige

HENTET FRA NRK TELEMARK 7. DESEMBER 2016 

Journalister Veronica Westhrin, Maria Hee Furulund, Tom Ole Buaas

Privatsykehus tapper ansatte fra én avdeling

KRAGERØ (NRK): Profilert fastlege frykter todelt helsevesen når et privatsykehus håndplukker og tapper ansatte fra én avdeling fra et offentlig sykehus.

Over 20 personer har sagt opp ved akuttpsykiatrisk avdeling ved Sykehuset Telemark for å jobbe ved det nystartede Vitalis Helse i Kragerø.

For akuttavdelingen i Skien skaper det utfordringer at alle leverte oppsigelsene på likt.

 

Må redusere kapasiteten

– Vi må omstille oss og redusere kapasiteten på akuttavdelingene for å få kabalen til å gå opp, sier Lars Ødegård, klinikksjef ved sykehuset i Skien.

Det var i 2014 at lokalsykehusene i Kragerø og Rjukan, på tross av store protester, ble vedtatt nedlagt.

Nå blir det altså nytt liv i de samme, gamle lokalene. Med ansatte fra sykehuset.

 

– Det er sykehusets utfordring

– Dette er flinke folk både med formal- og realkompetanse. Vi har flere hundre års erfaring til sammen, og det er bra for pasientene våre, sier daglig leder i Vitalis Helse Kragerø, May Elin Nilsen.

Hun har selv jobbet ved Sykehuset Telemark i 23 år, og mener hun kan plukke de hun mener er de beste ansatte. At Sykehuset Telemark får en utfordring, mener hun er sykehusets problem.

– Jeg må velge de beste, og så må de fikse det, sier hun og presiserer at det å holde på gode ansatte er viktig både der og ved Sykehuset Telemark.

 

Frykter et todelt helsevesen

– Jeg er bekymret for at det offentlige blir sittende igjen med svarteper og et tappet fagmiljø, sier Gisle Roksund, fastlege og spesialist i allmenn- og samfunnsmedisin. 

Han frykter at man får et bedre tilbud til noen, og et dårligere tilbud til dem som trenger det aller mest.

– Dette er et ledd i en villig politisk utvikling med fritt behandlingsvalg, og der vi får et mer todelt helsevesen, sier Roksund.

Tillitsvalgt for Fagforbundet, Tor Helge Gundersen, tror mange synes det er attraktivt med nye muligheter.

– Det er nok en del som har fått gode lønnsbetingelser og det er sannsynligvis også noe med arbeidstidsordninger som kan gjøre det attraktivt å jobbe der nede, sier han.

 

– Bygge opp noe bedre

Anne-Merete Hammelow-Berg er en av de første ansatte og kommer fra akuttavdelingen ved Sykehuset Telemark.

– Det er vel én gang i livet man har sjansen til å være med å starte noe helt nytt og få lov til å være med å bygge opp noe som er bedre enn det man kommer fra, sier hun.

Tillitsvalgt for norsk sykepleierforbund ved Sykehuset Telemark, Ann Iserid Vik Johansen, mener ledelsen ved sykehuset har håndtert saken bra fram til nå:

– Også er vi avhengig av at vi får mange nye, flotte søkere til Sykehuset Telemark, til akuttpsykiatrien vår, sier hun.

• LES HELE SAKEN PÅ NRK TELEMARKS SIDER VED Å KLIKKE HER